特別区職員採用試験Ⅰ類　倍率は低いけど、試験は難しいです。

こんにちは、江本です。

本記事は「特別区職員採用試験Ⅰ類（大卒）の概要」をまとめています。

※Ⅲ類（高卒）区分を受験する人は「高卒で特別区職員になる！採用試験の詳細を徹底解説」を参照。

下記のようなツイートをしました。

受験先の試験内容や日程、実施状況などを正確に把握していますか？

なんとなくしか知らないと、なんとなくの対策しかできませんよ。結果的に無駄な勉強をすることにつながります。

そうならないためにも情報は大切です。

— 江本@公務員試験アドバイザー (@emotokomin) September 20, 2019

これから特別区職員を目指す、対策をはじめる人におすすめの内容です。

それでは１つずつ確認していきましょう。

特別区職員採用試験１類　概要

東京特別区で働くには毎年おこなわれている「特別区職員採用試験」に合格しなければいけません。

試験なので筆記試験や面接試験などが実施されます。

合格するには対策が必要で、多くの受験者は1年くらい前から勉強をスタートしています。

特別区職員採用試験1類　日程

特別区の試験は「出願」→「１次試験」→「2次試験」→「最終合格」という流れで選考が行われます。

対策を始める前に試験の流れを確認しておきましょう。

2019（平成31）年度の日程は次の通り。

出願日程	【Web出願】 3月19日～4月2日 【郵送】 3月19日～4月2日（消印）
1次試験	5月5日（日）
1次試験 合格発表	6月28日（金）
2次試験	7月9日～7月22日の間で指定された1日
最終合格	【土木造園（土木）、土木造園（造園）、建築、機械、電気】 7月29日（月） 【事務、福祉、心理、衛生監視（衛生）、衛生監視（化学）、保健師】 8月5日（月）

特別区職員採用試験１類　採用人数

2019（平成31）年度の採用数は1,477人を予定しています。

昨年に比べて事務職を中心に160人ほど減っています。

今後も採用数は抑制される傾向にあるので注意しましょう。

2019（平成31）年度の採用予定数は次の通り。

	2019年	2018年
事務	966	1130
土木	59	67
造園	20	17
建築	69	58
機械	30	30
電気	37	29
福祉	126	119
心理	38	44
衛生	49	46
化学	5	7
保健師	78	90

特別区職員採用試験１類　年齢制限

特別区は31歳未満まで受験することが可能です。

2019（平成31）年度の年齢制限は「昭和63年4月2日～平成10年４月１日」までに生まれた人です。

全国的に幅広い人材を確保するため年齢制限を緩和する自治体が増えています。

特別区職員採用試験１類　倍率

2019年（令和元年）の全体倍率は4.5倍でした。

受験者の多い事務区分の倍率は5.7倍で2018年の5.4倍に比べてわずかに高くなっています。

しかし他の自治体、

などと比べれば低い部類であることがわかりますね。

受験区分や過去の倍率は次の通り。

特別区職員採用試験１類　2019（令和元年）の倍率

	受験者	合格者	倍率
事務	11,501	2,032	5.7
土木	309	153	2.0
造園	60	37	1.6
建築	147	95	1.5
機械	75	48	1.6
電気	126	64	2.0
福祉	486	246	2.0
心理	224	73	3.1
衛生	149	76	2.0
化学	33	7	4.7
保健師	360	159	2.3

特別区職員採用試験１類　2018（平成31年度）の倍率

	受験者	合格者	倍率
事務	12,718	2,371	5.4
土木	383	160	2.4
造園	68	26	2.6
建築	178	104	1.7
機械	103	5	1.9
電気	128	6	1.9
福祉	468	236	2
心理	252	78	3.2
衛生	181	86	2.1
化学	42	7	6
保健師	377	199	1.9

特別区職員採用試験１類　2017（平成30年度）の倍率

	受験者	合格者	倍率
事務	12,683	2,176	5.8
土木	322	134	2.4
造園	103	25	4.1
建築	179	113	1.5
機械	110	52	2.1
電気	135	73	1.8
福祉	394	202	2
心理	190	67	2.8
衛生	177	65	2.7
化学	56	6	9.3
保健師	375	128	2.9

特別区職員採用試験１類　2016（平成29年度）の倍率

	受験者	合格者	倍率
事務	11,795	1,781	6.6
土木	411	127	3.2
造園	68	26	2.6
建築	176	89	2
機械	112	49	2.3
電気	125	43	2.9
福祉	438	147	3
心理	–	–	–
衛生	159	44	3.6
化学	53	3	17.7
保健師	341	125	2.7

特別区職員採用試験１類　内容

公務員試験は就職するための選考なので筆記試験にくわえて面接試験が実施されます。

公務員の仕事は多義にわたりコミュニケーション力がないとやっていけない時代です。

そのため筆記試験よりも面接試験を重視するようになっています。

2019（平成31年度）の試験内容は次の通り。

1次試験	教養試験
	専門試験
	論文試験
2次試験	個人面接

特別区職員採用試験１類　教養試験

1次試験は受験者を絞り込むために実施されています。

例年、1次試験の合格率は3倍程度となっています。

特別区の教養試験は全区分おなじ問題を使って実施するため区分によって対策を変える必要はありません。

出題内容は一般的な公務員試験の「一般知能」と「一般知識」から出題されます。

特に一般知能は解き方がわかっていないと無駄に時間を使ってしまい制限時間内に解き終われないことがあります。

同じ問題を繰り返し解いて解法パターンを身につけておきましょう。

出題傾向を「特別区１類　教養の試験科目は１５科目以上！？はやめの対策を！」でまとめています。参考にしましょう。

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特別区職員採用試験１類　専門試験

専門試験は受験する区分によって内容が異なります。

特別区職員採用試験　専門試験の科目

区分ごとの出題内容は次の通り。

事務	憲法、行政法、民法、経済学、財政学、経営学、政治学、行政学、社会学
土木	応用力学、土室工学、測量、土木施行、道路、都市計画
造園	造園史、造園計画、造園植物、植栽・土壌肥科学、生態学、造園施工・管理
建築	建築史、建築計画、都市計画、建築設備、建築構造、建築施行、建築法規
機械	物理、材料力学、熱力学・熱機関、流体力学・流体機械、計測・制御、機械材料
電気	電気・電子回路、電気磁気学、材料・制御、電気機器、発送配電、情報・通信
福祉	社会学概論、社会福祉論、社会心理学、児童心理学、ケースワーク
心理	一般心理学、応用心理学、臨床心理学
衛生	公衆衛生学、微生物学、化学、食品衛生学、環境衛生学
化学	有機化学、無機化学、分析化学、物理化学、生化学、応用化学
保健師	公衆衛生看護学、疫学・保健統計学、保健医療福祉行政論

事務職を受験する人は傾向を「特別区1類　専門試験が1番大事？傾向を知る」で書いています。

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特別区職員採用試験１類　論文試験

論文は２つのテーマから1題を選択して論述する形式です。

文章を通して筆記試験でみることができない思考力や表現力などを評価します。

傾向を「特別区１類　論文って対策は必要？合否に直結する重要な試験です。」で書いています。参考にしてください。

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特別区職員採用試験１類　個人面接

面接試験を通して受験者のコミュニケーション能力や協調性などを評価します。

面接試験で評価がつかないと最終合格はできないので対策は必須です。

傾向や聞かれた質問内容を「特別区１類　面接はプレゼンで試験官の心をつかむことが大事！」でまとめています。

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特別区職員採用試験１類のまとめ

本ブログでは特別区に合格するために必要な情報をまとめています。

勉強をはじめる前に読んでおくことで対策が楽になりますよ。

まずは対策に時間の書かかる教養試験の傾向を「特別区１類　教養の試験科目は１５科目以上！？はやめの対策を！」で確認しましょう！