地方公務員

静岡県職員 集団討論ってどんな試験?傾向を知ろう!

静岡県職員 集団討論の傾向
静岡県職員の行政を受験するけど集団討論ってどんなことやるの?傾向とか知りたいです。

という疑問に答えます。

はじめまして、江本です。

これまで資格学校の公務員課で5年間、国立大学のキャリア支援課で8年間ほど公務員試験の指導をしてきました。その経験から記事を書いています。

 静岡県職員(大学卒)を受験する人

 行政職を受験する人

 集団討論の傾向が知りたい人 など。

※本記事は大学卒(6月実施)の試験情報を書いています。

集団討論ってなんだ?どんなことするの?

って思っている人は本記事を読むことで集団討論の流れや傾向がわかりますよ。

傾向がわかれば練習できますよね。

練習しないと攻略できない試験です。早めに情報を手に入れて対策をしましょう!


静岡県職員 集団討論の傾向

集団討論は2次試験に実施されます。

集団討論はテーマについてグループで意見交換をします。最終的にグループの意見をまとめて発表する試験です。

グループでの試験なので個人の活躍も必要ですが、協力することや、お互いを尊重することが重要な試験です。

試験は、

  • 面接官 3人
  • 受験者 8人
  • 試験時間 50分

で行われます。

静岡県職員 集団討論の流れ

集団討論の流れは、

  • 試験教室に入室後、受験番号と名前を言う
  • 討論について説明
  • テーマの発表
  • 自分の意見を考える(5分間)
  • 意見を発表する(1人1分)
  • 討論する(30分)
  • 意見をまとめる(10分)

です。

それぞれに時間指定があるのでオーバーしないように注意しましょう。時間内で終わらないと評価にひびきます。

静岡県職員 集団討論のテーマ

  1. 介護や自動車でAIが利用されることが期待されている。これからAIが生活に取り込まれる中で、行政がすべき取り組みを討論せよ。
  2. 静岡県においてホームレスは減少している。より減少させるためには、どのような対策が必要か。
  3. 生産面と時間効率面を考え、テレワークをどのように推進していくか取り組みを考えよ
  4. 近年中年ニートが問題となっているが、中年ニートを含むニートを減らすために行政がすべき方策は何か。
  5. 買物をする場所が離れていて不便を感じる「買物弱者」の問題がある。この問題を抱える自治体が約8割ある一方で、約6割の自治体が対策できていない状況である。どういった対策が考えられるか。
  6. 男性の育児休業の取得率が2%しかないが、これを向上させるために行政としてできることは何か。

おわりに

集団討論では、

  • 自分の意見を言えない
  • 相手の意見を否定する
  • 話を聞かない
  • 意見を言い合って収集がつかない

といった行動はNGです。多くの場合不合格になりますよ。

集団討論の傾向が分かったら個人面接の傾向を「静岡県職員 個人面接はエントリーシートが重要な理由」で確認しましょう。


ABOUT ME
江本 浩大
江本 浩大
新卒で大手資格学校に就職→公務員課、企画課で5年間勤務、退職→某国立大学に転職→キャリア支援課、広報部を経験→8年間で退職→フリーランスとして関東地方を中心に大学や企業向けにコンサル業を展開。