国家公務員

裁判所事務官(職員) 面接試験(個人面接)の傾向×質問内容他

裁判所事務官(職員)の面接試験の傾向は?
裁判所事務官(職員)の面接試験って、どんなことが聞かれるの?

このような情報を求めている方、多いのではないでしょうか。

本記事では「裁判所事務官(大学卒業程度)」を受験する人に向けて面接試験(個人面接)の『内容』や『傾向』『質問例(実際に聞かれた内容)』について書いていきます。

国家公務員のなかでも裁判所事務官は一番「面接試験重視」といっても過言ではありません。

筆記試験が満点でも面接試験で評価をとれないと不合格、逆に筆記試験の点数が低くても面接試験で評価が高ければ合格しています。

勉強ばかりに気をとられがちですが、面接試験の対策をおろそかにすると合格は厳しいです。

まずは面接試験の傾向を知ってください。そして早めに自己分析をして、面接に向けての準備をしましょう。

高校卒業程度の記事は別に書いています。そちらを参考にしてください。

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裁判所事務官(職員)一般職 個人面接の傾向

裁判所事務官の面接試験は2次試験に個人面接が実施されます。

形式は面接官3人、受験者1人で、面接時間は30分。

1次試験の合格通知に面接カードが同封されており、面接カードに記入した内容から質問されます。

試験時間が長いためひとつの質問に対して深く聞かれます。深く質問されても堂々と答えることができる内容を考えましょう。

面接例)

面)いまのサークルを選んだきっかけを教えてください。

僕)○○です。

面)そのサークルの規模とサークル内でのあなたの役割は何でしたか。

僕)○○です。

面)サークル活動で相手の立場に立って物事を考える大切さを知ったということですが、具体的なエピソードを教えてください。

僕)○○です。

面接試験の評価はA~Dの4段階で評価されます。

このうちC評価が基準評価です。D評価になったら適格性に問題があるとみなされ不合格になります。

裁判所事務官 面接カードの内容

・裁判所職員を志望した理由

・裁判所職員としての抱負

・趣味、特技

・これまでのクラブ活動・サークル活動等の集団活動体験

・長所

・短所

・これまでに個人として力を入れて取り組んできた活動や経験

・これまでに目標達成に向けて周囲と協力して取り組んだ活動や経験

・自己PR

・希望勤務地

・学歴、職歴

・資格、免許

・就職活動等の状況

裁判所事務官 個人面接 質問内容

・今までの人生で一番緊張したのはいつですか。

・地方裁判所に来たのは初めてですか。

・面接の練習はしましたか。したときの評価はどうでしたか。

・緊張状況を100%とした場合どのくらいですか。

・自己PRをしてください。。

・面接カードに書いてある長所を裁判所職員の業務でどのように活かすことができますか。

・面接カードに自分自身のことを「鉄壁の鬼」と書いていますが、どういう意味ですか。

・志望動機を教えてください。

・裁判所職員としてどのようなことをしたいですか。

・裁判を傍聴したことはありますか。

・なぜ裁判を傍聴しようと思ったのですか。

・裁判所を訪問したことはありますか。

・事務官と書記官の仕事にはどのようなものがあるか知っていますか。

・裁判所職員を知ったきっかけは何ですか。

・裁判の運営に関わりたいと書いていますが、具体的に話してください。

・裁判所の業務説明会に参加したことはありますか。

・裁判所の業務説明会に参加して印象は変わりましたか。

・なぜ今の大学と学部を選んだ理由を教えてください。

・理系学部ですが、なぜ裁判所職員を目指したのですか。

・大学のゼミについて教えてください。

・長所が活かされた場面を教えてください。

・短所のエピソードを教えてください。

・短所を克服するために努力していることを教えてください。

・短所によってストレスを感じたり体調を崩したりすることはありますか。

・短所について説明してください。

・職歴(アルバイトの経験等)は裁判所の仕事にどう活かせますか。

・アルバイトでお客さんとトラブルになったことはありますか。

・アルバイトでクレームを受けたことはありますか。

・ストレスは溜め込みやすい性格ですか。

・ストレス解消法を教えてください。

・ストレスを感じる場面はどのような時ですか。

・自分をどのような人間だと思っていますか。

・周りからあなたはどのような人間だと思われていると思いますか。

・友達は多いですか、少ないですか。

・これまで大きな病気にかかったことはありますか。

・嫌な人や苦手な人との関わり方について教えてください。

・どんな人間が嫌いですか。

・苦手な人間のタイプを教えてください。

・苦手な人間と同じ部署に配属されたらどうしますか。

・人に対して素直に注意することはできますか。

・高圧的な態度を取る人に対して、どのように対応しますか。

・悩みを相談できる人はいますか。

・最後に何か質問はありますか

・最後に一言意気込みを教えてください。

終わりに

裁判所職員の試験も面接試験の配点が一番高い傾向にあります。筆記試験でいい点数を取れても面接で評価がつかないと意味がありません。

ちゃんとした評価をもらうためには自己PRと志望動機をじっくり考えることが重要です。時間を見つけて考えていけるように準備をしておきましょう。