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京都市役所

京都市職員採用試験 面接重視?質問内容まとめ

京都市役所 面接で聞かれること

こんにちは、江本です。

本記事は「京都市職員採用試験の個人面接」に関する情報を書いています。

先日、こんなツイートをしました。

面接試験を突破するためには、早いうちから自己分析を行うことが大切です。

ぜひ、本記事を参考にして早めの対策をするようにしましょう。

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京都市職員採用試験 面接の傾向

京都市役所の面接試験は「個人面接」が実施されます。

多くの自治体は2次試験に面接試験を実施する傾向にありますが、京都市役所は1次試験から個人面接を実施しています。

とくに一般事務職で受験する人は3次試験まで毎回、面接試験があるので注意しましょう。

回数が増えるにつれて、より深い内容まで質問される傾向にあるので時間をかけて自己分析しておきたいですね。

京都市職員採用試験 個人面接の傾向【1次試験】

試験時間 10分
面接官 2人
対象 筆記試験の基準点を取った人

1次試験の個人面接は筆記試験で基準点をとった受験生を対象に行われます。

個人面接は事前に記入する面接カードの内容から質問される傾向があります。

そのため面接カードをしっかり記入するようにしましょう。

面接時間は10分しかありません。聞かれたことの意味を理解して、短答に答えることが重要です。

京都市職員採用試験 個人面接の傾向【2次試験】

試験時間 25分
面接官 7人

2次試験の個人面接は試験時間が25分、面接官は7人います。

1次試験より試験時間が長くなるため、多くの質問をされます。

ひとつの質問に対して深く聞かれることがあるため、曖昧な返答はしないことを意識しましょう。

根拠がしっかりしていないので嘘や浅い経験しかしていないと見抜かれてしまいます。

京都市役所採用試験 個人面接の傾向【3次試験】

試験時間 20分
面接官 3人

一般事務職の受験者のみ3次試験が実施されます。

試験時間は20分程度、面接官3人で実施、主に「京都市」に関する質問があります。

民間企業の企業研究のように、京都市役所について調べておくようにしましょう。

【まとめ】京都市職員採用試験 個人面接で聞かれたこと

京都市職員採用試験 個人面接の質問内容【1次試験】

・緊張していますか。

・京都市の魅力は何ですか。

・大学で力をいれたことを教えてください。

・サークルや部活動に所属していました。

・なぜサークルや部活動をしなかったのですか。

・今のサークル活動、部活動に入った理由を教えてください。

・サークルではどのような活動をしていましたか。

・サークルや部活動で役職にはついていましたか。

・アルバイトはしていましたか。

・アルバイトで苦労したことはありますか。

・アルバイトで苦労したことを、どうやって克服しましたか。

・アルバイトで学んだ力を仕事に、どうやって活かしますか。

・ボランティア経験はありますか。

・なぜボランティア活動をしなかったのですか。

・ボランティア活動についてどう思いますか。

・公務員試験の対策は、どのくらいしましたか。

・公務員試験の勉強はいつからしていますか、

・面接練習はしましたか。

・面接練習での評価はどんなものでしたか。

・あなたの強みはなんですか。

・あなたの弱みは何ですか。

・弱みを克服するために何かしていますか。

・民間企業は受けていますか。

・なぜ公務員がいいのですか。

・公務員と民間企業の違いは何ですか。

京都市職員採用試験 個人面接の質問内容【2次試験】

・1次試験の手ごたえはどうでしたか。

・2回目の面接ですが、1回目のときと比べて緊張しますか。

・1次試験を合格した感想を教えてください。

・中学時代の部活は何ですか

・高校時代の部活は何ですか

・なぜ部活動に入らなかったのですか。

・中学時代にその部活に入った理由は何ですか。

・高校時代にその部活に入った理由は何ですか。

・部活動以外で高校時代に力を入れて取り組んだことありますか。

・大学時代に部活動、サークル活動以外でがんばったことを教えてください。

・なぜその学部を選んだのですか。

・大学で何を学びましたか。

・教員免許を取得見込とありますが、教員は目指さないのですか。

・教員を目指さないのに、教員免許を取得する理由を教えてください。

・入っているサークルの部員数は何人ですか。

・サークル活動で苦労したことを教えてください。

・サークル活動で学んだことを、仕事にどう活かしますか。

・今まで最もストレスを感じた出来事は何ですか。

・ストレスの解消方法を教えてください。

・友人からどのような人だと言われますか。

・重い病気にかかったことはありますか。

・最後にひとこと

京都市職員採用試験 個人面接の質問内容【3次試験】

・この面接で試験は終わりですが、これまでの感想を教えてください。

・この面接で最終ですが、落ちたらどうしますか。

・面接が始まるまでの心境を教えてください。

・京都市を志望する理由を教えてください。

・京都府でなく、京都市の理由を教えてください。

・京都府と京都市の違いは何ですか。

・京都市で何がしたいですか。具体的に教えてください。

・京都市が求める人物像を知っていますか。

・京都市が求める人物はどんな人物だと思いますか。

・あなたは京都市が求める人物像に見合っていますか。

・京都市が進めているプロジェクトについて知っていることはありますか。

・京都市について知っていることを教えてください。

・京都市の魅力を3つ教えてください。

・京都市が大阪府よりも、大きくなるためにはどうすればいいですか。

・京都市へ年間、外国人がどのくらい旅行でくるか知っていますか。

・京都市の魅力を海外に向けてアピールする場合、どこをアピールしますか。

京都市職員採用試験 個人面接のまとめ

  • 面接は個人面接が実施される。
  • 事務職は3回、それ以外は2回実施。
  • 自己分析と市の研究が必要。

筆記試験の内容を簡単にして、面接試験で評価する試験にシフトしつつあります。

筆記試験だけ良ければ合格できる試験ではありません。そのことを意識して対策をはじめましょう。

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江本 浩大
江本 浩大
新卒で大手資格学校に就職→公務員課、企画課で5年間勤務、退職→某国立大学に転職→キャリア支援課、広報部を経験→8年間で退職→フリーランスとして関東地方を中心に大学や企業向けにコンサル業を展開。高卒・短大卒向けブログ(https://gms365.biz)も運営。