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愛知県警採用試験 面接は印象勝負|圧迫面接に負けるな

愛知県警採用試験 個人面接の内容

こんにちは、江本です。

本記事は「愛知県警採用試験A区分(大卒)の個人面接」に関する情報をまとめています。

※B区分(高卒)を受験する人は「【高卒】愛知県警採用試験 個人面接は何が聞かれる?傾向を紹介」を参照。

下記ツイートをしました。

これを深堀していきます。

どんな質問がきても要点さえ間違わなければ面接を恐れる必要はないです。

5分くらいで面接の傾向や質問内容を理解できるようにしています。ぜひ、ご覧ください。

愛知県警 採用試験の傾向
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愛知県警採用試験 面接試験は印象が重要

面接で話す内容ばかり考えている人は不合格です。

なぜなら面接で重要なことは「話す内容」だけではなく「第1印象」が重要だからです。

例えば初対面の人にいだく感情って同じですか?

なんとなく「話しやすい人だな」とか、「なんか感じ悪いな」など感情をもつはずです。

もし「感じ悪いな」って思う人からもっと話を聞いてみたいと思いますか?むしろ早く終わって・・・と、思うはずです。

これが第1印象でして、面接官も同じように感じます。

つまり第1印象で良い印象をもたれれば評価はあがりやすく、印象が悪ければ挽回は難しいということ。

正直、話す内容は具体性があって意味がわかれば何でもいいです。

そういう意味で不合格の人は「話す内容」ばかりに時間を使ってしまうのです。

愛知県警採用試験 面接試験の印象とは

面接試験における印象とは主に

  • 表情
  • 声のトーン
  • 目の視線
  • 面接カードの字
  • 証明写真

があります。

とくに重要なのが面接カード

1番初めに面接官が目にするからです。

字だけでも人の印象って操ることができます。やはり汚い書類は見る気がなくなります。

見る気がない=評価されないですから大問題です。

面接カードの作成も丁寧に書くようにしましょう。

愛知県警採用試験 面接試験の傾向

面接試験は2次試験に実施されます。

内容は個人面接

面接は試験官4人、時間30分でおこないます。

面接試験では事前に提出する面接カードの情報をもとに質問される傾向があります。

あまり書く欄はないので、短い文章で伝えたいことを書けるようにしましょう。

愛知県警採用試験 面接カードの内容

  1. 志望動機(あなたが警察官を志望した動機を、面接官が一目でわかるように、できるだけ簡潔明瞭に記入)
  2. 職務経験(1 年以上のアルバイトを含む)(勤務先、勤務内容、勤務地住所、就業期間)
  3. 他受験(他の就職(進学)等試験名、受験年月日、結果)
  4. 学歴(学校名(専門学校・予備校も含む)、学部学科名、所在都道府県名、在学期間、就学区分)
  5. ゼミ(ゼミ名、卒業論文のテーマ)
  6. クラブ(クラブ名、役職等)
  7. 趣味・特技
  8. 性格(自分が認識している長所・短所を簡潔に記載する)
  9. 資格(名称、種別・段級等、取得年、交付機関)

書く項目はあまりないけど、自己PRや志望動機は具体的に話せるように準備しておきましょう。

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愛知県警採用試験 個人面接の質問内容

・昨日はよく眠れましたか。

・筆記試験はよくできたと思いますか。

・体力検査はどうでしたか。

・論文試験はうまく書けましたか。

・志望動機を教えてください。

・なぜ愛知県警を志望しましたか。

・大学で勉強したことを教えてください。

・なぜ今のゼミを選んだのですか。

・大学で学んだことを仕事にどう生かしますか。

・中学、高校、大学の部活がバラバラですが、理由はありますか。

・サークル活動はやっていましたか。

・部活動で苦労したことを教えてください。

・部活やサークルで役職はありましたか。

・部活やサークルでのあなたの役割はなんでしたか。

・家族構成を教えてください。

・兄弟が犯罪をしていたらどうしますか。

・趣味について教えてください。

・面接カードに書いてある趣味以外で趣味はありますか。

・○○という資格を持っていますが、仕事にどう生かしますか。

・性格に○○と書いていますが、その根拠を示す話をしてください。

・得意なこと、不得意なことを教えてください。

・不得意なことを克服するために努力していますか。

・今までの人生で一番苦しかったことはなんですか。

・挫折した経験はありますか。

・挫折から立ち直った方法を教えてください。

・苦手な人間はどんな人ですか。

・上司が苦手な人だったらどう対応しますか。

・体力がなさそうに見えますが、やっていけますか。

・警察学校のイメージを教えてください。

・集団生活はできますか。

・集団生活をやれる根拠を自己PRを踏まえて教えてください。

・警察官より行政向きだと思いますが、どうですか。

・警察の不祥事についてどう思いますか。

愛知県警採用試験 圧迫面接ってあるの?

圧迫面接って聞いたことありますか。

簡単にいえば、わざと受験者が答えにくいような質問をすることです。

例えば、

面接官A
面接官A
「あなたは警察官に向いていないと思うけど、どう思う?」
面接官B
面接官B
「交通違反をした人物を採用するわけにはいかないな」

などです。

正直、返答に困りますよね。

ここで覚えておいてほしいことは、決して反論してはいけないということです。

圧迫面接はわざと受験者が動揺する質問をすることで態度や耐性をみているからです。

たまに面接中に泣いたり、キレたりする受験者はいますが落ちますよ。

愛知県警採用試験 個人面接のまとめ

  • 圧迫面接を恐れてはいけない
  • 面接で大事なのは内容でなく印象
  • 面接カードは慎重・丁寧に書く

愛知県警は面接試験が最重要です。

筆記試験は飾りみたいなものでして、あまり意味をなしません。

筆記試験は傾向をつかんで、軽く勉強するだけでいいです。あとは面接対策に全力投球することが合格の秘訣ですよ。

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江本 浩大
江本 浩大
新卒で大手資格学校に就職→公務員課、企画課で5年間勤務、退職→某国立大学に転職→キャリア支援課、広報部を経験→8年間で退職→フリーランスとして関東地方を中心に大学や企業向けにコンサル業を展開。高卒・短大卒向けブログ(https://gms365.biz)も運営。